für alle Mitarbeiter/-innen in den von der Bundesagentur ausgeschriebenen Arbeitsmarktdienstleistungen für Jugendliche

Ausbilder sind neben der fachlichen Qualifizierung auch Ansprechpartner bei individuellen Fragen und Schwierigkeiten der Auszubildenden. Coaching ist dabei ein Ansatz bzw. eine Haltung, die sich an den Ressourcen der Jugendlichen orientiert. Im Seminar lernen Sie verschiedene Modelle und Methoden kennen und anzuwenden, die Sie dabei unterstützen, gelingende Coachinggespräche zu führen, Schwierigkeiten während des Ausbildungsverhältnisses zu erkennen und zu meistern.

Inhalt
- Rolle als Ausbilder, Stärke-Schwächen-Analyse
- Wahrnehmung von Störungen
- Rapport - der gute Kontakt: Wie sind junge Auszubildende erreichbar?
- Gesprächsführung: Kommunikationsmodelle und Coachingmethoden
- Arbeit an konkreten Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag - kollegiales Coaching
- Grenzen von Coaching

Methoden
Plenum, Einzelarbeit, Kleingruppenarbeit, Rollenspiel, evtl. Arbeit mit Video