für alle Mitarbeiter/-innen in den von der Bundesagentur ausgeschriebenen Arbeitsmarktdienstleistungen für Jugendliche

Lebenslanges Lernen ist längst unumgänglcher Bestandteil beruflicher Handlungskompetenz. Es gilt, den geforderten (Lern-)Stoff schnell und effizient verarbeiten zu können, die Kompetenz des selbstständigen Lernens ist gefordert. Von den Jugendlichen wird Lernen jedoch häufig als anstrengend und frustierend erlebt. Ein Grund dafür ist das Fehlen sinnvoller Lerntechniken.
Lernen ist eine Fähigkeit, die man, wie andere Fähigkeiten auch, erst erwerben muss. Lerntechniken sind Werkzeuge, die die Arbeit erleichtern und Erfolg gewährleisten. Sie stellen sicher, dass der Arbeitsaufwand in einem vernünfitgen Verhältnis zum Arbeitserfolg steht. Sichtbare Erfolgserlebnisse verstärken die Freude am Lernen. Das Zutrauen zur eigenen Leistungsfähigkeit wächst und damit auch die Leistung selbst.

Inhalt
- Lernbiologische Grundlagen
- Eigene Lernbiografie
- Lerntypen
- Lernbedingungen
- Lernorganisation (Arbeitsplatz, Zeitplan u.a.)
- Lerntechniken (Memotechniken, Lernkartei u.a.)

Methoden
Praktische Übungen, Gespräch, theoretischer Input, Kleingruppenarbeit, Plenum

Termin: 23.04.–25.04.2012
Leitung: Helga Lesemann, Anita Hinke
Ort: Hotel Am Wallgraben, Stuttgart
Teilnehmerzahl: 15–18
ABCD-Nummer: abcd 007
Stichtag: 23.02.2012
Seminarkosten: 680,- EUR (inkl. Übernachtung und Verpflegung)

Ansprechpartner für inhaltliche Fragen 
Walter Würfel Tel. 0 69/9 45 45-170

Ansprechpartnerin für organisatorische Fragen 
Kerstin Ihlenfeld Tel. 0 61 09/ 5 01 29-0