für Mitarbeiter/-innen, die Teilaufgaben von Führung übernommen haben oder übernehmen wollen

Als Reaktion auf die veränderten Marktbedingungen werden die Hierarchieebenen in vielen Unternehmen – auch im IB – reduziert. Das hat zur Folge, dass immer mehr Mitarbeiter/-innen zusätzlich zu ihren Hauptaufgaben Führungstätigkeiten übernehmen. Das Seminar vermittelt den Teilnehmerinnen und Teilnehmern grundlegendes Führungswissen unter Berücksichtigung der Besonderheit des Führens von der Basis aus.

Inhalt
Modul 1: Was heißt „Führung“ und wie läuft „Führung“ ab?
- Die Führungsgrundlagen im IB und was bedeuten sie für mich?
- Führen als Führungsperson ohne Vorgesetztenfunktion!
- Erfolgreiche Kommunikation – wie mache ich es?
- Delegation ohne Weisungsrecht – wie geht es?
- Wie nutze ich EFQM als Führungsinstrument?

Modul 2: Wie motiviere ich mein Team und was mache ich, wenn es schwierig wird?
- Motivation der eigenen Person – aber wie?
- Motivation der Mitarbeiter/-innen und des Teams – wie denn?
- Umgang mit Kritik

Methoden
Impulsreferat, Gruppenarbeit, Arbeit anhand von Fallbeispielen der Teilnehmer/-innen, Rollenspiele mit Video

Termine:
Modul 1: 06.03.–07.03.2012
Modul 2: 16.04.–17.04.2012
Leitung: Irene Ott-Hargina
Ort: Hotel und Tagungszentrum Georg-Leber-Haus, Eppenhain
Teilnehmerzahl: Max. 20
MAF-Nummer: maf 021
Stichtag für IB-Mitarbeiter/-innen: 27.01.2012
Seminarkosten: 940,- EUR (inkl. Übernachtung und Verpflegung)

Ansprechpartnerin für inhaltliche Fragen 
Dr. Jutta Müller Tel. 0 69/9 45 45-490

Ansprechpartnerin für organisatorische Fragen 
Rosemarie Hauter Tel. 0 69/9 45 45-491