Das Jahresgespräch im IB

für alle Vorgesetzten, die Jahresgespräche führen werden


Das Jahresgespräch soll die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen fördern und einen gemeinsamen Lern- und Entwicklungsprozess unterstützen. Die Vereinbarung von Zielen, Fördermaßnahmen und der vom IB zur Verfügung zu stellenden Ressourcen soll zur Gestaltung einer gemeinsamen Arbeitsbasis beitragen. Um diese Gespräche professionell durchführen zu können, werden alle Vorgesetzten qualifiziert, die mit der Führung von Jahresgesprächen entsprechend der Betriebsvereinbarung beauftragt sind.
 

Inhalt

  • Gesprächsinhalt und -ablauf
  • Zielformulierung und Kriterien der Zielerreichung
  • Einschätzung der Zielerreichung
  • Kommunikation im Jahresgespräch
  • Das Jahresgespräch als Förderinstrument
  • Die Regularien des Jahresgesprächs
  • Umgang mit schwierigen Situationen


Methoden

  • Lehrvortrag
  • Gruppenarbeit
  • Rollenspiele
  • Fallbeispiele

 

Hinweis 
Die Teilnehmer*innen werden nach Absprache mit den Geschäftsführungen von der zentralen Personalentwicklung eingeladen.

Termin 
Wird nach Bedarf festgelegt
Leitung 
Externe Referent*innen
Ort 
2 Präsenztage oder 2 Online-Termine

Das Online-Seminar basiert auf zwei Online-Tagen und einer Online-Phase, in der die Teilnehmenden das Erlernte vertiefen und in der Praxis üben können. Neu auftauchende Fragen werden beantwortet.

Seminarplätze
max. 15
Seminar-Nr. 
fk 401

Ansprechpartnerin
Elke Lenoir-Smalley
Tel. 069 94545-491