Talentmanagement


Das eigene Potenzial entdecken, Führungsstellen optimal besetzen, neue und erfahrene Führungskräfte durch Coaching und Mentoring unterstützen – dies alles dient der im Führungsleitbild beschriebenen Führungskultur.

Der IB bietet Mitarbeiter*innen die Möglichkeit durch die Teilnahme an einem Förder-Assessment-Center ihr Führungspotenzial auszuloten und sich durch geeignete Fördermaßnahmen weiter zu entwickeln. Durch Auswahl-Assessment-Center wird eine optimale Besetzung von Führungsstellen gewährleistet. Führungskräfte können ihr Potenzial in einem Entwicklungs-Assessment-Center einschätzen lassen. Durch Coaching und Mentoring wird Führungskräften die Möglichkeit geboten, sich in ihrer Führungstätigkeit begleiten bzw. unterstützen zu lassen.

Nutzen Sie die Chancen, die der IB Ihnen bietet, um Ihr Potenzial auszuschöpfen, Herausforderungen anzunehmen und interessante Aufgaben zu übernehmen.
 

Förder-Assessment-Center

Entwicklungs-Assessment-Center