Coaching für besondere Herausforderungen

 

Beratungsbedarf und -anfrage bei der Personalentwickung
Beruflich, beruflich-persönlich, Karrierethemen
Vermittlung eines Coaching durch die Personalentwicklung
Kennenlernen, Erstgespräch und Vereinbarung zwischen Coach und Coachee
Situationsanalyse und Entwicklung der Ziele
Zielschritte, Lösungswege und Maßnahmen werden erarbeitet
Lösungsorientierte Interventionen mit Transfer in die Praxis
Zielerreichung und Abschluss
 

Bei Veränderungen, Umbrüchen und Neuorientierung wachsen die Anforderungen an Menschen im beruflichen und persönlichen Kontext. Um dem angemessen begegnen und gleichzeitig noch Handlungsspielraum für sich behalten zu können, sind viel Aufmerksamkeit und Können erforderlich.

Angebot 
Wir alle haben eine individuelle Geschichte und leben in unterschiedlichen Bedingungen mit verschiedenen Anforderungen. Das beeinflusst unsere Einstellungen und unser Verhalten – und die Möglichkeiten, sie zu verändern.

Coaching bedeutet, neue Wege gemeinsam zu gehen. Mit Begleitung werden individuelle Handlungsmöglichkeiten erweitert.

Das Themenspektrum im Coaching ist breit gefächert. Veränderungs-, Führungs- und Organisationsfragen, Verhaltens- und Persönlichkeitsthemen sowie Zukunfts- und Entwicklungsfragen lassen sich im Coaching sehr gut klären. Die Aspekte Selbstmanagement und Selbststeuerungsfähigkeiten spielen dabei eine wichtige Rolle und wirken damit auch langfristig über konkrete Anlässe hinaus.

Gewinn durch Coaching
Veränderungen werden bewältigt, Kompetenzen werden gestärkt, Potenziale ausgeschöpft. Die Verhaltensmöglichkeiten und die Zufriedenheit werden größer. Sicheres Agieren in schwierigen Situationen fällt leichter. Eigene Stärken werden weiterentwickelt, das Handlungsspektrum wird erweitert und erreichte Ziele machen Lust auf mehr.

 

Coaching ... 

  • ist lösungs- und zukunftsorientiert,
  • erfordert einen geringen Aufwand, ist damit kostengünstig,
  • ist eine individuelle, passgenaue Angelegenheit,
  • produziert nachhaltige Lösungen,
  • erleichtert Selbst- und Mitarbeiterführung,
  • hilft, vorhandene Ressourcen optimal zu nutzen,
  • nützt den Menschen, dem Unternehmen und der Umwelt.

Ansprechpartnerin für alle Fragen
Monika Schumann
Tel. 069 94545-460

Weitere Informationen
Coaching