für alle Vorgesetzten, die Jahresgespräche führen werden

Das Jahresgespräch soll die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden fördern und einen gemeinsamen Lern- und Entwicklungsprozess unterstützen. Die Vereinbarung von Zielen, Fördermaßnahmen und der vom IB zur Verfügung zu stellenden Ressourcen soll zur Gestaltung einer gemeinsamen Arbeitsbasis beitragen. Um diese Gespräche professionell durchführen zu können, werden alle Vorgesetzten qualifiziert, die mit der Führung von Jahresgesprächen entsprechend der Betriebsvereinbarung beauftragt sind.
 

Inhalt

• Gesprächsinhalt und -ablauf
• Zielformulierung und Kriterien der Zielerreichung
• Einschätzung der Zielerreichung
• Kommunikation im Jahresgespräch
• Das Jahresgespräch als Förderinstrument
• Die Regularien des Jahresgesprächs
• Umgang mit schwierigen Situationen

Methoden

• Lehrvortrag
• Gruppenarbeit
• Rollenspiele
• Fallbeispiele